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5月11日，学校召开2022届毕业生就业创业工作会议，安排部署毕业生就业创业工作。党委书记文云英，党委副书记、院长文锋，省纪委监委驻川音纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记魏文彪，党委常委、副院长孙洪斌、牟文虎、王雁，党委常委雍敦全、胡咏梅、刘芸秀出席会议，学校相关部门、系（院）党政负责人参加会议。会议由牟文虎主持。

会议严格落实疫情防控要求，分别设置梧桐楼三楼主会场和梧桐楼一楼、新都校区两个分会场，参会人员全程佩戴口罩，保持间隔就坐。

文云英在会上就抓好毕业生就业创业工作提出要求。她指出：深化“格局影响大局”的认识，要高站位。抓好毕业生就业创业工作，是惠民生、办实事之举；是育人才、强质量之需；是优指标、促发展之要。国务院、省政府坚持把“六稳”“六保”作为民生工作的头等大事来抓，“稳就业、保就业”就是其中的一个重要方面，而高校毕业生群体大、涉及千家万户，抓好了毕业生就业创业工作就是对社会稳定作出巨大的贡献。今年是党的二十大和省第十二次党代会的召开之年，川音作为高校一员，有责任、有义务切实抓好毕业生就业创业工作。毕业生就业创业工作情况，就是学校人才培养质量评价的“晴雨表”，毕业生就业创业水平高，创造的社会价值大，就证明学校的人才培养水平高。因此，学校要抓住新的发展机遇期，推动学校实现内涵式高质量发展，学生就业创业工作决不能掉队，成为影响学校发展的短板。

文云英指出：坚定“思路决定出路”的思维，要讲方法。面对就业创业，不能孤芳自赏；促进就业创业，不能闭门不出；提高就业创业，不能单打独斗。我们必须要加强毕业生的思想教育引导，帮助广大毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业观，鼓励他们积极参加“三支一扶”、西部志愿者计划、特岗教师、基层公务员、事业人员、文化企业员工的选拔，深入基层去就业创业，努力丰富人民群众的文化生活，到祖国需要的地方去建功立业。做好毕业生就业创业指导服务工作，必须要主动作为，要通过“走出去”“请进来”“搭平台”“扩渠道”等系列措施，千方百计扩大就业渠道。毕业生就业创业工作，必须要整体联动、系统推进：在招生工作中，我们的专业设置、招生计划安排都必须要围绕毕业生就业创业情况来进行；在人才培养中，我们不仅要教育学生养德、增智、提能，还要加强学生的职业生涯规划教育，鼓励学生积极参加创业大赛、多参加实习实训，实现专业学习和就业技能两翼互动；在毕业工作中，加强就业创业教育引导、指导服务，让人才培养质量真正提升为毕业生就业创业的优秀成果。

文云英指出：落实“合力提升效力”的措施，要善统筹。抓好毕业生就业创业工作，每个部门、院系都有责任，做到组织领导要有力，数据统计要精准，目标考核要逗硬，要齐心协力努力让每名毕业生都有好的去向，带着对母校满满的爱毕业离校。各部门、院系党政主要负责同志是毕业生就业创业工作的第一责任人，加强领导指导，带头研究有关政策，加强与用人单位联系。要用好政治辅导员这支队伍，提高就业创业指导服务质量。学生处、研究生处要做好数据统计的业务指导，各院系要安排专人做好数据统计工作，对于存在较大疑问的要认真核实，决不能让数据失真，决不能出现数据造假。目督办、学生处、研究生处要加大工作督查考核力度，对于工作滞后的院系要做到及时提醒。

文锋对2022届毕业生就业创业工作进行安排部署，并提出具体要求，他指出：为加强学校就业创业指导服务，促进毕业生更加充分、更高质量就业，全校上下要充分利用毕业生离校前这段时间，抓好六个方面的工作：一是要做好数据统计分析，要确保统计数据真实可信，坚持每日动态更新，每日及时通报，对于就业进度滞后及时提醒督促。要加强对数据的分类统计分析，为学校今后做好专业、招生计划调整、开展就业教育引导、指导服务提供数据支撑。二是要明确责任细化分工，要严格落实“一把手工程”，着力构建分工合作、协同参与、齐抓共管、共促就业的良好工作局面。要按照职能职责，进一步做好毕业就业创业工作责任安排。三是要确保学生顺利毕业，教务处、研究生处要进一步梳理和清理不能正常毕业学生名单，不能因为工作没做到位影响学生毕业率和就业率。四是要加强就业引导指导，要教育毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观，树立健康、积极、理性的就业心态，引导毕业生到基层，到经济社会发展的一线就业创业，在服务国家、服务社会、服务人民的过程中，实现人生追求。要加强毕业生就业诚信和安全教育，引导毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范招聘欺诈和招聘陷阱。要把化解风险贯穿到毕业生就业工作的全过程，做到及时预测、即时预警、尽早化解。要采取“一对一”的方式，加大对就业困难特殊群体的关心关爱。要及时总结各院系好的经验方法，不断提升就业指导服务工作水平。五是要多方拓宽就业渠道，各院系要充分利用各自优势，充分调动各方资源，积极拓展就业渠道，切实优化就业战略布局，为毕业生寻找更多就业机会，促进毕业生稳定就业。六是要严格工作督促考核，要加大对就业创业工作的督查考核，将其作为年终绩效考核的重要指标。实行毕业生就业创业工作通报约谈机制，对进展缓慢、成效不佳的院系负责人和辅导员进行通报、提醒、约谈，查明原因、明确举措、立行立改。

会上，声乐歌剧学院党委书记、院长谭学胜，川音成都美术学院党委书记贺阳，党委学生工作部（处）长吴科分别进行了交流发言。